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Estamos buscando

Ejecutivo de talento

Sobre ti

¿Eres una persona que busca pasar por alto a una empresa y, en cambio, unirse a una comunidad? Si es así, ¡te estamos buscando a ti! Forme parte de nuestro equipo en Latinoamérica y disfrute de un entorno flexible y diversamente innovador. Queremos que vengas como eres, y todos creceremos juntos.


Sobre nosotros

En WebCreek, se trata de tecnología, desarrollo de software, UX / UI, aplicaciones web y móviles, y más. También vamos más allá de la tecnología, dedicada a encontrar soluciones a los problemas cotidianos a través de la tecnología y la transformación digital. Ofrecemos salarios competitivos, así como la posibilidad de viajar y trabajar en cualquiera de nuestras oficinas en todo el mundo.

Sobre el trabajo

¡WebCreek está creciendo, y creciendo RÁPIDO! Es por eso que estamos buscando una persona excepcional que se una al equipo de recursos humanos.

Como miembro del equipo de recursos humanos, estarás en una misión: ayudarás a nuestra gente a ser lo mejor que puedan ser. Sus responsabilidades incluirán:

  • Llevar a cabo actividades de reclutamiento diarias para llenar solicitudes de vacantes de Webcreek
  • Realice búsquedas de candidatos calificados de acuerdo con los criterios relevantes del trabajo, utilizando bases de datos, redes, recursos de reclutamiento de Internet, medios y referencias de empleados
  • Crear relaciones con fuentes de la industria, como colegios / universidades con programas de planificación / desarrollo urbano, fuentes comunitarias, asociaciones profesionales y otros recursos.
  • Cree y mantenga un sistema de seguimiento de candidatos para capturar información de candidatos y realizar un seguimiento de resultados
  • Prepare los documentos necesarios relacionados con la entrevista y el proceso de reclutamiento según sea necesario
  • Participar en eventos de reclutamiento según sea necesario
  • Ayuda en el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos relacionados con la contratación.
  • Asistir con estrategias de marketing de reclutamiento.
  • Proporcionar apoyo administrativo a la división de Recursos Humanos según sea necesario
  • Participar en proyectos especiales según sea necesario.

Junto con el gerente de recursos humanos y cultura, usted estará entrenando a sus colegas, cultivará talento o navegará y resolverá los problemas de relaciones con los empleados; o administrar programas que ayuden a desarrollar a nuestros empleados; Estás enfocado en poner a tu equipo primero. Usted es lo más transparente posible, predicando con el ejemplo para que todos vean y comprendan la toma de decisiones basada en las personas.

Con WebCreek, tendrá la oportunidad de reinventar cómo se realiza el trabajo, mientras que ayuda a impulsar la innovación en el campo de recursos humanos.

Lo que necesitas traer a la mesa.

  • Un título de bachillerato de una universidad acreditada y dos años de experiencia en un área relacionada con los deberes descritos anteriormente; o

  • Educación y / o experiencia equivalente a la anterior.

  • Responsabilidad y profesionalismo: demuestra entusiasmo y compromiso con la posición y acepta la responsabilidad de las acciones personales.

  • Colaboración y trabajo en equipo: apoya un ambiente de equipo positivo en el que los miembros participan, se respetan y cooperan entre sí para obtener los resultados deseados

  • Conocimientos y habilidades específicos del trabajo: planifica, prioriza y organiza el trabajo de manera efectiva para producir resultados medibles; se mantiene actualizado y aplica efectivamente nuevos métodos de trabajo, habilidades y tecnologías para completar el trabajo con los estándares más altos posibles


Lo que puedes esperar de nosotros

  • Un puesto a tiempo completo con un salario competitivo.
  • Capacitación y entrenamiento para mejorar las habilidades actuales y desarrollar nuevas.
  • La oportunidad de trabajar con clientes de renombre mundial.
  • Un ambiente relajado e innovador.
  • La posibilidad de viajar y trabajar en cualquiera de nuestras oficinas en todo el mundo.
  • Cultura de empresa inclusiva y diversa. 

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