Estamos buscando
Ejecutivo de talento
Sobre ti
¿Eres una persona que busca pasar por alto a una empresa y, en cambio, unirse a una comunidad? Si es así, ¡te estamos buscando a ti! Forme parte de nuestro equipo en Latinoamérica y disfrute de un entorno flexible y diversamente innovador. Queremos que vengas como eres, y todos creceremos juntos.
Sobre nosotros
En WebCreek, se trata de tecnología, desarrollo de software, UX / UI, aplicaciones web y móviles, y más. También vamos más allá de la tecnología, dedicada a encontrar soluciones a los problemas cotidianos a través de la tecnología y la transformación digital. Ofrecemos salarios competitivos, así como la posibilidad de viajar y trabajar en cualquiera de nuestras oficinas en todo el mundo.
Sobre el trabajo
¡WebCreek está creciendo, y creciendo RÁPIDO! Es por eso que estamos buscando una persona excepcional que se una al equipo de recursos humanos.
Como miembro del equipo de recursos humanos, estarás en una misión: ayudarás a nuestra gente a ser lo mejor que puedan ser. Sus responsabilidades incluirán:
- Llevar a cabo actividades de reclutamiento diarias para llenar solicitudes de vacantes de Webcreek
- Realice búsquedas de candidatos calificados de acuerdo con los criterios relevantes del trabajo, utilizando bases de datos, redes, recursos de reclutamiento de Internet, medios y referencias de empleados
- Crear relaciones con fuentes de la industria, como colegios / universidades con programas de planificación / desarrollo urbano, fuentes comunitarias, asociaciones profesionales y otros recursos.
- Cree y mantenga un sistema de seguimiento de candidatos para capturar información de candidatos y realizar un seguimiento de resultados
- Prepare los documentos necesarios relacionados con la entrevista y el proceso de reclutamiento según sea necesario
- Participar en eventos de reclutamiento según sea necesario
- Ayuda en el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos relacionados con la contratación.
- Asistir con estrategias de marketing de reclutamiento.
- Proporcionar apoyo administrativo a la división de Recursos Humanos según sea necesario
- Participar en proyectos especiales según sea necesario.
Junto con el gerente de recursos humanos y cultura, usted estará entrenando a sus colegas, cultivará talento o navegará y resolverá los problemas de relaciones con los empleados; o administrar programas que ayuden a desarrollar a nuestros empleados; Estás enfocado en poner a tu equipo primero. Usted es lo más transparente posible, predicando con el ejemplo para que todos vean y comprendan la toma de decisiones basada en las personas.
Con WebCreek, tendrá la oportunidad de reinventar cómo se realiza el trabajo, mientras que ayuda a impulsar la innovación en el campo de recursos humanos.
Lo que necesitas traer a la mesa.
- Un título de bachillerato de una universidad acreditada y dos años de experiencia en un área relacionada con los deberes descritos anteriormente; o
- Educación y / o experiencia equivalente a la anterior.
- Responsabilidad y profesionalismo: demuestra entusiasmo y compromiso con la posición y acepta la responsabilidad de las acciones personales.
- Colaboración y trabajo en equipo: apoya un ambiente de equipo positivo en el que los miembros participan, se respetan y cooperan entre sí para obtener los resultados deseados
- Conocimientos y habilidades específicos del trabajo: planifica, prioriza y organiza el trabajo de manera efectiva para producir resultados medibles; se mantiene actualizado y aplica efectivamente nuevos métodos de trabajo, habilidades y tecnologías para completar el trabajo con los estándares más altos posibles
Lo que puedes esperar de nosotros
- Un puesto a tiempo completo con un salario competitivo.
- Capacitación y entrenamiento para mejorar las habilidades actuales y desarrollar nuevas.
- La oportunidad de trabajar con clientes de renombre mundial.
- Un ambiente relajado e innovador.
- La posibilidad de viajar y trabajar en cualquiera de nuestras oficinas en todo el mundo.
- Cultura de empresa inclusiva y diversa.