Finance Head Peru
Tienda Pago es unas de las empresas Fintech líderes en Latinoamérica, con operaciones en Perú y México. Nuestros accionistas incluyen fondos de inversión de mayor prestigio en la región y el mundo.
Tienda Pago provee capital de trabajo a pequeñas tiendas (canal tradicional) para que puedan comprar inventario de las marcas de consumo más reconocidas del mundo. Nuestra solución permite a las grandes marcas vender más y poder cobrar sin el uso de efectivo (Cashless)
En Tienda Pago diseñamos tecnología para ayudar a nuestros clientes en los buenos tiempos así como en los no tan buenos. Tenemos la ambición de acompañar a nuestras tiendas hacia la adopción de soluciones que le permitan financiarse y puedan ofrecer un portafolio más amplio de productos y servicios
Descripción de la posición
La cabeza de Finanzas en Perú será la persona responsable de llevar control de los recursos financieros de Tienda Pago. Apoyará a la Gerencia General de país y al resto de la operación en mejorar el desempeño financiero de la compañía, automatizar los procesos de administración y finanzas, tener al día los Estados Financieros e identificar oportunidades de eficiencias y reducción de costos
Principales responsabilidades
- Revisar y garantizar la calidad en la generación de Estados Financieros tanto gerenciales como contables
- Liderar procesos de auditoría anual, llevando la relación con los auditores locales y coordinar la entrega de información, reportes y detalles a los auditores regionales de Tienda Pago
- Llevar seguimiento y garantizar el cumplimiento del pago de impuestos (p.ej., IGV, ISLR) y obligaciones patronales ante las autoridades locales
- Llevar controles administrativos para garantizar una correcta utilización de los recursos de la compañía (p.e.j conciliación diaria de caja, caja chica, cumplimiento de las políticas vigentes, revisar conciliación de estados de cuenta, etc.)
- Proponer políticas y procedimientos que promuevan el adecuado control de los recursos
- Solicitar a Finanzas Corporativas las necesidades de recursos para garantizar la operatividad de la compañía
- Coordinar con Tesorería Regional la tramitación de recursos para fondear la cartera de préstamos de la compañía. Llevar un seguimiento a los saldos de caja y hacer solicitudes cuando estén por debajo de un mínimo establecido
- Liderar la automatización de procesos y reportes de finanzas, gestionando y trabajando en equipo con las áreas de Tecnología, proveedores externos y otros
- Llevar la relación con las principales instituciones financieras con las que trabaja Tienda Pago en el país
- Desarrollar continuamente análisis que apoyen a la Gerencia General y a la cabeza corporativa de Finanzas a tomar decisiones para mejorar el desempeño de la compañía
- Fomentar la cultura Tienda Pago en los equipos con los que interactúa y lidere durante la gestión de su cargo
Reporte
- La posición reporta en su gestión diaria al Gerente General del país y funcionalmente a la cabeza corporativa de Finanzas de Tienda Pago
Requisitos Mínimos
- Título Universitario (Maestría preferible)
- 3-5 años de experiencia en funciones de planeación financiera, contabilidad y/o administración
- Experiencia manejando equipos multifuncionales es preferible´
- Excelente manejo de Excel
- Dominio del idioma Inglés es preferible
Candidato Ideal
- Persona que sea apasionada por buscar dejar un mundo mejor. Que sienta la pasión que tenemos en Tienda Pago por ayudar a la gente
- Que le guste trabajar en equipo de forma armoniosa, pero a la vez asertiva. Que se sienta cómoda dando retro y siendo directo frontal con los equipos de trabajo
- Excelentes capacidades de comunicación verbal y escrita. Buena capacidad de síntesis.
- Excelentes habilidades analíticas, rápido con los números pero a la vez consciente de lo que significan tales números
- Que cuente con sentido de negocios, que entienda no solo lo técnico de su posición si no también el racional de negocios detrás de nuestro modelo, tecnología y de lo que hacemos
- Que le encante el cambio constante y se sienta cómodo con un ambiente de alta exigencia y constante renovación
- Crítico, que sienta el deber de disentir, de opinar y buscar construir de manera constructiva con otros equipos
- Que sea autodeterminado y no requiera de mucha supervisión. Que vaya más allá de su zona de confort.
- Que tenga hambre de crecimiento
- Que se sienta cómodo en tomar decisiones, en fallar, pero fallar de forma responsable
- Solucionador de problemas nato
- Desinteresado y vaya más allá de sí mismo
- Que quiera dejar un mejor lugar de trabajo