Scrum Master

 
Estamos em busca de pessoas ligadas à tecnologia, com brilho nos olhos, que queiram evoluir com novas experiências, e que se destacam.


Responsabilidades:
Conhecer e aplicar Agil, Scrum, tal qual suas cerimônias.
Realizar o efetivo gerenciamento e condução de projetos de curto prazo de alta e média complexidade, por meio da coordenação de cronogramas, recursos e equipes, assegurando o alcance de objetivos.
Desenvolver, implantar e gerir metodologias, padrões, políticas e práticas de gestão de projetos, garantindo sua disseminação e cumprimento.
Gerenciar processos, práticas e ações da área de Projetos, mediante a gestão de atividades e indicadores, assegurando a entrega de resultados.
Realizar a efetiva compreensão, viabilização e gestão das demandas de projetos, mediante a realização de análises, estudos e recomendações, garantindo alinhamento com as áreas de Atendimento, Planejamento e Criação.
Liderar a realização de avaliações e análises críticas ao final de cada projeto, mediante a identificação de resultados e oportunidades, visando gerar melhorias para os próximos projetos.
Garantir o desenvolvimento e gerenciamento de fornecedores, assegurando entregas alinhadas às necessidades e aos contratos estabelecidos.
Contribuir com o desenvolvimento e garantir a execução de estratégias e táticas de sua área, por meio da atribuição e acompanhamento de objetivos coletivos e individuais, assegurando a geração de resultados.
Realizar a gestão técnica, administrativa e operacional de sua área, por meio do desenvolvimento, implantação e acompanhamento de processos, políticas, procedimentos e indicadores que garantam a efetividade das entregas.
Gerenciar pessoas e equipes em prol de objetivos comuns, definindo papéis, responsabilidades, objetivos e fornecendo recursos e orientações que garantam a realização das atividades e entrega de resultados.
Executar o planejamento orçamentário de sua área e gerenciá-lo efetivamente ao longo do ano, garantindo que os custos, despesas e investimentos sejam realizados de acordo com as prioridades da organização.

Experiencia:

Conhecimento e experiência em técnicas de facilitação (principalmente na tomada de decisão); Experiência na organização e facilitação dos ritos do Scrum, com conhecimento para ensinar seus benefícios e consequências de cada técnica utilizada;
Experiência na proteção do Time de Desenvolvimento de interrupções desnecessárias durante a Sprint retirando qualquer impedimento/obstáculo que possa surgir, incluindo indecisões e conflitos internos;
Promoção da auto-organização do time de desenvolvimento;



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