¿Quién buscamos?
Buscamos a un reclutador / Headhunter del área de TI para nuestro equipo, la empresa nacida en Londres, trabaja hoy con multinacionales del mercado financiero, de seguros y marketing.
Con experiencia en reclutamiento, outsourcing y body shop del área de tecnología: Desarrolladores, Frontend, Backend y Full Stack, UX y Digital Marketing.
Perfil con experiencia en prospección de clientes, atención comercial preferentemente con su propia cartera. Buscamos individuos capaces de crear relaciones de alto nivel, planear pipeline de leads, farming y hunting.
SU CARACTERÍSTICAS
Ágil, cordial y extremadamente organizado (a).
La persona debe tener ambición de enfrentar el desafío de crecer junto con nosotros. Versátil, trayendo soluciones y descubriendo y / o creando sus propias metodologías y herramientas.
Mínimo 3 años de experiencia como reclutador o Gerente de Cuentas / Proyectos del área de TI y / o Marketing, usted piensa y actúa como dueño, tiene pensamiento estratégico, crea relación con candidatos y clientes y posee una fuerte base de contactos en el mercado digital.
Lo que ofrecemos
Salario fijo + Bono y comisiones.
Ambiente relajado, flexibilidad para casa de casa.
Posibilidad de viajar América Latina.
Participación gratuita en eventos de tecnología e innovación.
COMPETENCIAS RECLUTADOR THE BRIDGE
- Planificación y Orden:
Conducta esperada:
Prioriza y ordena sus quehaceres diariamente en función de optimizar su desempeño.
- Responsabilidad:
Conducta esperada:
Cumple en tiempo y forma los compromisos adquiridos con el equipo, y en caso de visualizar la imposibilidad de alcanzar sus metas pactadas, entonces avisa con anticipación y propone una nueva fecha de entrega.
- Mejora Continua (CALIDAD):
Conducta Esperada:
Se orienta constantemente a mejorar y optimizar su propia gestión, para lo cual investiga y/o crea nuevas maneras más eficientes de realizar sus labores, cambiando su forma de operar cada vez que sea necesario.
- Iniciativa y Autonomía (AGILIDAD):
Conducta esperada:
Se antepone a los hechos con el fin de generar soluciones ante posibles percances para el logro de sus metas, por lo cual no espera que un superior le diga lo que debe hacer, por el contrario, es una persona que actúa con motor propio.
- Orientación al Servicio - Incorpora Trabajo en Equipo (CERCANÍA):
Conducta esperada:
Presenta una alta disposición para asistir y colaborar ante las necesidades de su equipo, como también con los requerimientos que realizan sus clientes en los procesos de búsqueda.
LA EMPRESA
Nuestro CEO fundó la empresa después de vivir 11 años en Londres y trae un vasto conocimiento y red en el mundo de las multinacionales, agencias y consultoras
The Bridge, la red global de profesionales del área digital: fb.com/thebridgesocial
La startup recibió inversión en Chile y alcanzó una explosión de crecimiento en 2018 con oficinas en Chile y Brasil.
¿Interesó o recomendaría a alguien?
Podría por favor enviarme su CV y expectativas salariales para el análisis o recomendar a alguien de su red. Pagamos U $ 100 por recomendaciones exitosas.
Por favor, envíen su CV y expectativa salarial.