Junior Menswear Buyer // Acheteur junior, mode masculine

Reporting to the Buying Manager, the Junior Buyer provides support to the Men’s Buying team, including the planning, selection and purchase of products related to the Men’s division. They are responsible for ensuring the performance of a portfolio of brands as well as the daily operations of the department. The ideal candidate has an exceptional eye for the latest industry trends in fashion, and the ability to develop and source new products through the precise execution of a well-conceived merchandise strategy. 

RESPONSIBILITIES

  • Assist Buyers during buying appointments and attend market trips, as required
  • Perform data entry and organize purchase orders
  • Review order confirmations
  • Evaluate brand performance and make recommendations to optimize sales
  • Perform competitive research and price benchmarking
  • Ensure weekly repeats and returns are performed
  • Pull weekly selling and stock reports
  • Maintain daily communication and develop relationships with vendors
  • Work closely with the Merchandise Coordinator to meet delivery windows and avoid discrepancies
  • Assist the Planning team in preparing forecast documents
  • Assist the Buying Manager with the on boarding and training of Assistant Buyers and Buying Coordinators
  • Stay abreast of the latest trends and identify new designers

REQUIREMENTS

  • Bachelor degree in relevant field
  • A minimum of 2 years experience in buying, preferably in a multi-brand luxury environment
  • Strong understanding of the industry and the relationship between suppliers, retailers and consumers
  • Excellent skills using Microsoft Excel
  • Good written and verbal communication skills in both English and French 

SKILLS

  • Strong sense of personal style
  • Highly analytical with a strong understanding of retail math
  • Well spoken and articulate with excellent oral communication skills
  • Confidence and credibility with solid track record in networking and negotiating
  • Creative problem solving abilities

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Relevant du Gestionnaire des achats, l’Acheteur junior soutient l’équipe des achats de mode masculine, incluant la planification, la sélection et l'achat des produits au sein de la division masculine. Il/Elle veille à la performance d’un portfolio de marques ainsi qu’aux opérations quotidiennes du département. Le candidat idéal a l’œil pour repérer les dernières tendances de l'industrie de la mode et démontre la capacité à développer et dénicher de nouveaux produits à travers l'exécution d’une stratégie de marchandise établie. 

RESPONSABILITÉS

  • Soutenir les Acheteurs pendant les rendez-vous d’achats et assister aux voyages d’achats, au besoin   
  • Effectuer la saisie des données et organiser les bons d’achats 
  • Réviser les confirmations de commande
  • Évaluer la performance des marques et faire des recommandations en vue d’optimiser les ventes
  • Effectuer des recherches sur la concurrence et le benchmarking des prix
  • S’assurer que les répétitions hebdomadaires et les retours sont effectués 
  • Établir les rapports de ventes et de stocks hebdomadaires
  • Maintenir une communication quotidienne avec les fournisseurs, établissant de bonnes relations de travail 
  • Travailler en étroite collaboration avec le Coordonnateur des marchandises afin de respecter les délais de livraison
  • Aider l’équipe de la planification avec la préparation des documents de prévisions
  • Soutenir le Gestionnaire des achats avec l’accueil et la formation des Acheteurs adjoints et des Coordonnateurs des achats 
  • Restez à l'affût des tendances et identifier de nouveaux designers

EXIGENCES

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Un minimum de 2 années d'expérience aux achats, préférablement dans un environnement multi-marques de luxe
  • Excellente connaissance de l’industrie et des relations entre les fournisseurs, les détaillants et les consommateurs  
  • Compétences avancées avec Microsoft Excel
  • Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu'à l’écrit

COMPÉTENCES

  • Sens du style personnel 
  • Esprit analytique avec une solide compréhension des mathématiques de détail
  • Éloquence et capacité de communications orales exceptionnelles
  • Confiance et crédibilité avec des antécédents avérés en réseautage et négociation
  • Esprit créatif et excellentes aptitudes à résoudre des problèmes
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