Senior Accountant // Comptable principal

Reporting to the Assistant Controller, the Senior Accountant is responsible for the accounting, analysis and reporting of regional sales and expense activities such as marketing, cost of sales, advertising and administration. The Senior Accountant will support business teams by providing accounting guidance and analysis support. The ideal candidate is dedicated, proactive, and able to perform a variety of accounting functions independently.  
 
RESPONSIBILITIES
  • Analyze complex financial reports and records
  • Reconcile sub-ledger to general ledger account balances
  • Assist in the month and year-end closings
  • Assist in the preparation of the audit
  • Prepare monthly and quarterly consolidated financial statements 
  • Assess and update or put in place internal controls by performing risk assessments
  • Review accruals, reconciliations and analytical reports 
  • Supervise and mentor junior accountants
  • Review and add processes to ensure maximum accuracy and efficiency
  • Lead various projects as needed

REQUIREMENTS
  • Professional designation (CA, CGA, CMA / CPA) 
  • A minimum of 4 years experience in full cycle accounting 
  • Proficiency in Microsoft Excel and Word 
  • Experience with SAP, an asset
  • Strong English and French written and verbal communication skills

SKILLS
  • Exceptional organizational skills and ability to work independently
  • Ability to lead projects and mentor team members
  • Ability to prioritize and handle multiple simultaneous assignments
  • Highly analytical and detail-oriented
  • Strong interpersonal skills

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Relevant du Contrôleur adjoint, le/la Comptable principal(e) prend en charge la comptabilité, l’analyse et l’élaboration de rapports relatifs aux ventes régionales et aux dépenses, telles que le marketing, le coût des ventes, la publicité et l’administration. Il/Elle appuiera les équipes commerciales grâce à des recommandations comptables et un soutien d’analyse. Le candidat idéal fera preuve de dévouement, de proactivité et d’autonomie dans l’exécution de ses fonctions de comptable. 
 
RESPONSABILITÉS
  • Analyser des rapports et dossiers financiers complexes 
  • Rapprocher les soldes du compte auxiliaire et du compte général
  • Participer aux clôtures mensuelles et de fin d’année
  • Participer à la préparation de l’audit
  • Préparer des états financiers consolidés trimestriels et mensuels
  • Conduire des analyses de risque pour réviser, actualiser ou mettre en place des contrôles internes
  • Réviser les sommes dues ainsi que les rapports de rapprochement et d’analyse
  • Superviser et mentorer les comptables juniors
  • Revoir les procédés et en introduire pour optimiser l’exactitude et l’efficacité
  • Diriger divers projets lorsque requis 
 
EXIGENCES
  • Désignation professionnelle (CA, CGA, CMA / CPA)
  • Un minimum de 4 années d’expérience en comptabilité d’un cycle de vie complet
  • Maîtrise de Microsoft Excel et Word
  • Expérience avec SAP, un atout
  • Excellentes habiletés de communication écrite et orale en anglais et en français

COMPÉTENCES
  • Sens de l’organisation et autonomie hors pair
  • Habileté à diriger des projets et à mentorer une équipe
  • Capacité à prioriser et à traiter des demandes multiples et simultanées 
  • Sens de l’analyse et minutie
  • Fortes compétences interpersonnelles
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