Manager of Corporate Planning (Financial Planning & Analysis) // Gestionnaire de la planification d’entreprise (planification et analyse financières)

Reporting to the Director of Financial Planning and Analysis, the Manager of Corporate Planning will design and manage the FP&A processes within the different company departments, overseeing and strengthening the Project Management practice. They will directly partner with various business units to develop long-term investment strategies in key growth and/or cost optimization initiatives. Working closely with the executive team, you will play an essential role in aligning the projects and programs with the long-term strategy of the business, ensuring proper monitoring, execution and visibility while providing leadership and guidance to the team. The ideal candidate will enable collaboration between teams to solve complex and exciting challenges.

RESPONSIBILITIES
  • Manage the development of all weekly and monthly financial close, short-term and long-term planning, forecasting, and reporting models and their continuous innovation 
  • Recommend, develop, and implement policies and programs that guide the organization in maintaining and improving its competitive position and profitability
  • Perform root cause analyses, uncovering core issues using data, providing recommendations to improve and create new measures for business productivity
  • Establish simple, efficient and transparent tools and processes for the Project Management practice, from ideation to execution, project tracking and post-mortem
  • Ensure communication, alignment and adoption of Project Management and Accounting practices across the company
  • Continuously monitor project health with special attention to strategic projects, flagging any actual or anticipated risks and finding solutions with respective leaders
  • Perform business cases analyses, developing mechanisms for project resource allocation
  • Work with data source providers and the technology teams to ensure that key decision data is accurate, automated and timely
  • Help hire, manage, and lead more junior colleagues

REQUIREMENTS
  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, Engineering, or a related analytical field 
  • MBA and/or Professional certification (CPA/CMA/Qualified Accounting designation), an asset
  • A minimum of 5 years relevant experience in positions that require analysis and reporting of financial results, with progressively increasing levels of responsibility
  • Experience with Supply-chain, Retail, e-commerce, Distribution Center or Logistics processes and systems
  • Demonstrated financial acumen and/or analytical experience delivering forecasting, budgeting, variance analysis, and data interpretation of results
  • Experience working with large-scale data mining and reporting tools (i.e. R, Python, SQL, Tableau, MS Access, Essbase and/or Cognos) and other financial systems (i.e. SAP, Oracle), providing solutions based on results of ad hoc analyses to senior management for strategic decision-making
  • Proficiency in Excel (macros, index, conditional list, arrays, pivots, lookups)

SKILLS
  • Highly analytical and detail oriented
  • Demonstrated leadership skills and business acumen
  • Effective communication and presentation skills working with multiple peer groups and senior levels of management
  • Proven ability to manage new ideas and creative solutions, managing such mechanisms to an end result
  • Ability to manage tight deadlines, prioritize workload and achieve effective results in a fast-paced, dynamic, ever-growing and often ambiguous environment

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Relevant du Directeur de planification et d’analyse financières, le Gestionnaire de la planification d’entreprise concevra et dirigera les processus de planification et d’analyse financières au sein des différents départements de l’entreprise, en plus de superviser et renforcer la pratique de Gestion de projet. En partenariat direct avec divers secteurs opérationnels, il/elle développera des stratégies d’investissements à long terme comportant des mesures clés pour la croissance et/ou l’optimisation des coûts. En travail étroit avec l’équipe de direction, la personne détentrice du poste jouera un rôle crucial en alignant les projets et les programmes sur la stratégie commerciale à long terme: pour ce faire, elle veillera à la conformité des suivis, de l’exécution et de la visibilité, tout en fournissant leadership et orientation à l’équipe. Il/Elle permettra la collaboration entre les équipes pour la résolution de défis complexes et stimulants.

RESPONSABILITÉS
  • Gérer le développement de la clôture financière hebdomadaire et mensuelle, la planification financière à court et à long termes, les prévisions ainsi que les modèles de rapport et l’innovation perpétuelle qu’ils instaurent
  • Suggérer, concevoir et implanter des politiques et des programmes pour orienter l’organisation dans le maintien et la bonification de son avantage compétitif et de sa profitabilité
  • Conduire des analyses des causes profondes afin de cerner les problématiques principales par l’emploi de données et de formuler des recommandations pour l’optimisation et la création de nouvelles mesures de productivité commerciale
  • Mettre sur pied des outils et des procédés simples, efficaces et transparents pour la pratique de Gestion de projet, englobant l’idéation, l’exécution, le suivi et l’analyse rétrospective des projets
  • Voir à la communication, à l’adéquation et au respect des pratiques de Gestion de projet et de Comptabilité dans l’ensemble de l’entreprise
  • Superviser continuellement l’état des projets en priorisant les projets stratégiques, signaler tout risque réel ou anticipé et trouver des solutions avec les responsables respectifs
  • Réaliser des analyses de rentabilisation et développer des procédés pour l'affectation des ressources des projets
  • Collaborer avec les fournisseurs de source de données et les équipes de technologie pour s’assurer que les principales décisions liées aux données sont adéquates, automatisées et opportunes
  • Participer à l’embauche, à la direction et à l’encadrement de collègues débutants

EXIGENCES
  • Baccalauréat en Finance, Comptabilité, Commerce, Génie ou dans un domaine analytique connexe
  • Maîtrise en administration des affaires (MBA) et/ou certification professionnelle (CPA / CMA / Titre de comptable qualifié), un atout
  • Un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des postes requérant l’analyse et l’établissement de rapports des résultats financiers, avec une augmentation progressive des responsabilités associées
  • Connaissance des procédés et des systèmes liés à la chaîne logistique, au détail, au commerce en ligne, au centre de distribution ou à la logistique
  • Expertise financière démontrée et/ou expérience analytique dans l’établissement de prévisions, de budgets, d’analyses des écarts et dans l’interprétation des résultats à partir de données
  • Expérience dans l’exploration des données à grande échelle, des outils de compte rendu (tels que R, Python, SQL, Tableau, MS Access, Essbase et/ou Cognos) et d’autres systèmes financiers (tels que SAP et Oracle), pour soutenir la prise de décision stratégique de la haute direction en lui fournissant des solutions appuyées sur les résultats et des analyses ad hoc
  • Maîtrise d’Excel (macros, index, listes déroulantes conditionnelles, tableaux, tableaux croisés dynamiques, tables de consultation)

COMPÉTENCES
  • Esprit hautement analytique et minutie
  • Aptitudes démontrées en leadership et expertise commerciale
  • Sens de la communication et de la présentation au sein de multiples groupes et expertise de gestionnaire chevronné
  • Habileté démontrée à gérer de nouvelles idées et des solutions créatives en les menant à bien jusqu’au résultat final
  • Capacité à respecter des échéances serrées, en priorisant la charge de travail et en atteignant des résultats efficaces dans un environnement dynamique et souvent ambigu, au rythme accéléré et à la croissance continuelle
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