Materials Science Applications Scientist, Japan

日本のシュレーディンガー株式会社は、米国Schrödinger Incの子会社で2011年4月に設立さ
れ、Schrödingerソフトウェア及びサービスに係るサポート・営業対応窓口を行っています

アプリケーション・サイエンティスト / Application Scientist
募集: 材料科学分野の分子シミュレーションに関するアプリケーション・サイエンティ
スト / Application scientist regarding molecular simulation for materials science
勤務地:日本国 東京 / Tokyo, Japan
採用数:1名 / # of opening is 1

募集要項/ Description
米国Schrödingerの子会社である日本法人のシュレーディンガー株式会社では、日本国内に
おいて、材料分野の分子シミュレーション・ソフトウェアに関するアプリケーション・サ
イエンティストを募集します。業務内容は主に当該分野のソフトウェア販売のための顧客
への技術説明、ソフトウェアを応用した研究・計算事例の作成やその内容の学会発表、ユ
ーザーへのトレーニングや技術サポート、有償受託研究サービスなどです。弊社のチーム
メンバーと積極的に協力して、業務を推進し、お客様とチーム全体が成功することにやり
がいを感じてくださる方を歓迎いたします。また、業務内で得られた公表可能な研究内容
については、良い成果が得られた場合には、科学情報雑誌への論文投稿も可能です。
仕事内容:

- Schrödingerの材料科学向けソフトウェアの販売に伴って必要となる顧客への機能紹介
- 上記ソフトウェアを応用した研究・計算事例の作成
- ユーザーへの技術サポートとトレーニング
- 技術資料の作成や翻訳(和訳・英訳)
- 学会、展示会などにおける口頭/ポスターの発表
- 弊社で開催するセミナー/ワークショップ等における講師
- 受託解析・研究サービスの実行または補助

応募条件:

- 材料科学の分子シミュレーションに関連する分野について大学院修士課程修了あるいは
  それと同等以上の学位を有していること
- 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力があること
- 東京にある当社オフィスに通勤可能であること
- 言語:母国語レベルの高い日本語スキル
- 英語スキル:電子メール、報告書作成、ウェブ会議、テレカンファレンス

この仕事に向いている人:

- 分子動力学シミュレーションの経験と知識がある方
- ポリマーを対象にした分子シミュレーションの経験がある方
- Pythonでスクリプトを作るのが好きな方
- 頻繁な国内出張が可能な方
- チームワークを大切にして働ける方


Schrödinger Corporation, a Japanese subsidiary of Schrödinger in the United States, is looking for an Applications Scientist for our Materials Science team. This job consists of pre- and post-sales software support, including demonstrations and training for optimal use of our materials science softwares, facilitation of interactions between customers and product development teams, and providing general scientific guidance. We welcome those who work well in a team environment and strive to find the best solution for both our customers and colleagues. In addition, research content that has shown good results (and can be made public) can be submitted to scientific magazines.

Who will love this job:
  • An MD simulation expert who’s worked with polymer materials
  • A proficient Python programmer
  • An enthusiastic traveler who enjoys visiting customer sites across Japan
  • A fantastic team player with excellent communication and problem-solving abilities

What you’ll do:
  • Explain materials science software to customers in a pre-sales setting
  • Create research/calculation examples using said software
  • Train and offer technical support to software users
  • Prepare and translate technical materials between Japanese and English
  • Present at academic meetings, conferences, exhibitions, etc.
  • Lead seminars/workshops held at our offices
  • Execute or support contract analysis and research service

What you’ll need:
  • Advanced degree in molecular simulation of materials science, or a related field
  • Willingness to commute to our Tokyo office five days a week
  • Native Japanese language skills
  • Working English skills for emails, preparation of reports, web conferences, and teleconferences

Pay and Perks:
Schrödinger understands that it’s people that make a company great. Because of this, we’re prepared to offer a competitive salary, stock options, and benefits plan, which includes mutual-aid retirement plans, over three weeks of paid vacation time, numerous company holidays, a parental leave program, and healthcare through our partnership with the Japanese Health Insurance Association.

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As an equal opportunity employer, Schrödinger hires outstanding individuals into every position in the company. People who work with us have a high degree of engagement, a commitment to working effectively in teams, and a passion for the company’s mission. We place the highest value on creating a safe environment where our employees can grow and contribute, and refuse to discriminate on the basis of race, color, religious belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, union status, sexual orientation, or gender identity. To us, “diversity” isn’t just a buzzword, but an important element of our core principles and key business practices. We believe that diverse companies innovate better and think more creatively than homogenous ones because they take into account a wide range of viewpoints. Greater diversity doesn’t just mean better headlines or public images—it means increased adaptability and profitability.

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