CG Artist - Lead Animator

 
As Lead Animator of a project, you are responsible for the work coming from your team. The Lead Animator establishes, in cohesion with the Animation Supervisor of the project, working methods for the team, taking into account the technical requirements of the pipeline, present and future. The Lead Animator supervises, guides and develops the team and acts as a mentor. The knowledge of the skills of his or her team allows them to delegate  tasks and shots to employees that they see appropriate. 

Responsibilities: 

  • Create high quality, visually stunning, hyper realistic animation on feature film projects
  • Oversees the animation working closely with the CG Supervisor and VFX Supervisor, Animation Supervisor and Head of Animation
  • Act as an animation consultant, working closely with the CG supervisor, production team and the Animation Department Supervisor, to find the best approaches to technical and artistic challenges
  • Act as a mentor and inspire, motivate and develop the talent of the animators
  • Assist the Animation Department Supervisor in developing the talent and culture of the team. Ensures that Rodeo quality standards are met
  • Meeting schedules and show deadlines
  • Ongoing communication with Production regarding the teams' schedules and deadlines
 
Requirements: 

  • Minimum 5 years of experience in a VFX studio
  • Traditional animation or artistic background
  • Previous experience in hyper realistic facial animation
  • Previous experience working with motion capture data
  • Excellent understanding of body mechanics, acting, storytelling techniques
  • Excellent knowledge of Maya
  • Previous experience with Linux
  • Knowledge of scripting, Mel or Python
  • An understanding of Rigging and Modeling
  • Ability to perform multiple tasks, set priorities and problem solving
  • Work ethic focused on the dynamism and collaboration
  • Being open to direction and able to embrace change
  • Self-driven, good communicator, and a great-team player
 
 
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En tant qu'animateur principal, vous êtes responsable du travail de votre équipe pour un projet défini. L'animateur principal établit, en collaboration avec le superviseur d'animation du projet, les méthodes de travail de l'équipe, en tenant compte des exigences techniques du pipeline, présentes et futures. L'animateur principal supervise, guide et développe l'équipe et agit comme mentor. La connaissance des compétences de son équipe lui permet de déléguer des tâches et des plans aux employés qu'ils jugent appropriés. 
 
Responsabilités: 
 
  • Créez des animations photo-réalistes et de haute qualité sur des projets de séries ou film 
  • Supervise l'animation en collaboration étroite avec le superviseur CG, le superviseur de l’animation et le superviseur du département 
  • Agir en tant que consultant en animation, en étroite collaboration avec le superviseur CG, l'équipe de production et le superviseur du département Animation, pour trouver les meilleures approches aux défis techniques et artistiques 
  • Agir comme mentor et inspirer, motiver et développer le talent des animateurs 
  • Aider le superviseur du département d'animation à développer le talent et la culture de l'équipe. S’assurer du respect des normes de qualité de RodeoFX 
  • Établir les horaires des réunions et les dates limites 
  • Communiquer de façon continue avec la production concernant les horaires et les délais des équipes 
 
Exigences: 
 
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un studio VFX 
  • Expérience en animation traditionnelle ou parcours artistique 
  • Expérience en animation faciale photo-réaliste 
  • Expérience de travail avec des données de capture de mouvement 
  • Excellente compréhension de la mécanique corporelle, du jeu d'acteur et des techniques de narration 
  • Excellente connaissance de Maya 
  • Expérience antérieure avec Linux 
  • Connaissance des scripts, Mel ou Python 
  • Bonne compréhension du rigging et de la modélisation 
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches, à définir des priorités et à résoudre des problèmes 
  • Une éthique de travail centrée sur le dynamisme et la collaboration 
  • Être ouvert à la direction et capable d'embrasser le changement 
  • Autonome, bon communicateur et grand joueur d'équipe 
 
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