About the Position:
The Queen Rania Foundation is currently seeking to fill the position of Program Development Officer in its Research and Program Development Department to work on a portfolio of educational reform projects detailed in the HRD Strategy with local public and non-governmental counterparts.
موظف/ة بحوث وتطوير برامج
تبحث مؤسسة الملكة رانيا حالياً عن شخص لملء شاغر موظف/ة تطوير البرامج وادرة البحوث للعمل على مجموعة من مشاريع الإصلاح التعليمي المبنية على الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية مع الشركاء المحليين في القطاع الحكومي وغيره
Responsibilities:
- Conduct research on international/leading practices on education models to draw lessons for existing educational reform efforts.
- Conduct research on various topics as required and write up findings with minimal supervision.
- Keep track of educational news and updates in Jordan through monitoring different media channels on a daily basis.
- Contribute to the creation and maintenance of project documentation (e.g. project update spreadsheets, issue log, risk log, etc.)
- File all project documents in an appropriate shared drive.
- Attend relevant meetings with team and document and share detailed minutes of meetings.
- Identify and report project risks as they emerge and recommend mitigation/corrective actions to ensure smooth implementation of projects.
- Provide inputs, information and statistics for quarterly, annual and other reports.
- Contribute to the development of program progress and annual reports.
- Prepare reports on project updates, milestones, and bottlenecks through briefs/memos as necessary.
- Perform miscellaneous job-related duties as assigned.
:المسؤوليات
- إجراء البحوث حول الممارسات الدولية/الرائدة في نماذج التعليم وتحديد أنسب الخطوات والتوصيات للإصلاح التعليمي الوطني
- إجراء البحوث حول مواضيع مختلفة حسب الحاجة وكتابة النتائج تحت أقل قدر من الإشراف
- تتبع الأخبار وآخر المستجدات التعليمية في الأردن من خلال مراقبة القنوات الإعلامية المختلفة بشكل يومي
- المساهمة في إنشاء وثائق المشاريع والحفاظ عليها مثل جداول بيانات آخر مستجدات المشروع، سجل القضايا، سجل المخاطر، إلخ
- إدخال جميع وثائق المشروع في ملفات مشتركة
- حضور الاجتماعات ذات الصلة مع الفريق وتوثيق محاضر مفصلة للاجتماعات ومشاركتها
- تحديد مخاطر المشروع والإبلاغ عنها عند ظهورها والتوصية بإجراءات التخفيف/الإجراءات التصحيحية لضمان التنفيذ السلس للمشاريع
- توفير المدخلات والمعلومات والإحصائيات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها
- المساهمة في إعداد تقارير التقدم المحرز في البرنامج والتقارير السنوية
- إعداد تقارير عن آخر مستجدات المشروع والمراحل الرئيسية والعقبات حسب الحاج
- أداء واجبات متنوعة متعلقة بالوظيفة حسب التكليف
Required Qualifications and Experience:
- Bachelor or postgraduate degree in a relevant discipline (e.g. Educational Sciences, Business Administration, Industrial Engineering, Economics, Politics, or other related fields)
- 2-4 year of work experience in a relevant field (e.g. education, economic development, public policy, research, consulting, etc.)
- Arabic and English fluency (written and spoken)
- Good knowledge in Microsoft programs (Project, Visio, Word, Excel, and PowerPoint) and Google Shared Drives, Docs, spreadsheet, etc.
:المؤهلات والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في تخصص ذي صلة مثل العلوم التربوية أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو الاقتصاد أو السياسة أو مجالات أخرى ذات صلة
- سنوات من الخبرة العملية في مجال ذي صلة (مثل التعليم، التنمية الاقتصادية، السياسة العامة، البحث، الاستشارات، إلخ) 2-4
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة
- معرفة جيدة في برامج مايكروسوفت (Project، Visio، Word، Excel، PowerPoint) وأقراص Google، مستندات Google، جداول بيانات Google، إلخ
Preferred Qualifications and Experience:
- Passion for education reform and improvement in Jordan.
- Knowledge of the education landscape in Jordan.
- Experience in Jordan or the region.
- Professional experience in management consulting.
: المؤهلات والخبرة التي يُفضل توفرها لدى المرشح
- الشغف تجاه إصلاح التعليم وتحسينه في الأردن
- معرفة وضع وسياسات التعليمية في الأردن
- خبرة في الأردن أو المنطقة
- خبرة مهنية في الاستشارات الإدارية
Competencies:
To achieve the above roles and responsibilities, candidates should have demonstrated competencies in the following areas that are deemed crucial for success:
- Ability to document, report, and monitor large-scale national projects conducted by public and non-governmental entities.
- Ability to build relationships with internal and external stakeholders and build rapport.
- Ability to critically analyze developments as they arise and evaluate options based on logic and facts.
- Ability to work effectively as a team member and independently
- Organized and has a strong ability to multi-task.
- Ability to work effectively to tight deadlines and across changing situations
- Ability to successfully and positively adapt to changing situations and environments, changing priorities/workloads, as well as taking on new challenges at short notice.
- Self-motivated and able to work unsupervised.
- Detail-oriented and meticulous at work.
- Excellent communication skills (written and verbal) in Arabic and English
:الكفاءات
: للقيام بالأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه، يجب أن يتمتع المرشحون بكفاءات مُثبتة في المجالات التالية التي تعتبر ضرورية لتحقيق النجاح
- القدرة على توثيق ورصد مشاريع وطنية واسعة النطاق تنفذها جهات حكومية وغير حكومية
- القدرة على بناء علاقات مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية وتوطيدها
- القدرة على التحليل النقدي للتطورات عند حدوثها وتقييم الخيارات استناداً إلى المنطق والحقائق