Conseiller Acquistion de Talents

Un de nos clients est à la recherche d' un ou une conseillère en acquisitions de Talent.

Les Besoins:

  • Répondre aux demandes de comblement de postes en tenant compte des besoins des gestionnaires dans le respect des conventions collectives et des encadrements;
  • Accompagner les gestionnaires dans la mise en valeur des postes offerts, y compris le recrutement externe: adaptation des annonces, cibles et moyens d'affichage, recrutement interne, synchronisés et à gros volume.
  • Accompagner les gestionnaires dans le choix des candidats: méthodes de présélection, analyse des registres de candidatures, entrevues;
  • Compléter le dossier de nomination de la personne retenue: offre salariale et conditions particulières;
  • Représenter l'entreprise au sein des salons emploi, salons carrière ou autre venue est requise;
  • Proposer des améliorations dans son domaine d'activité (avis de poste vacant, canevas d'entrevue) afin d'améliorer les outils, processus et pratiques de recrutement;
  • Participer à différents comités reliés au recrutement (ex:griefs).
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EXIGENCES DE L'EMPLOI:

  • Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
  • Posséder de l'expérience en recrutement;
  • Avoir de l'expérience en recrutement d'employés syndiqués, un atout.
 

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