Junior SEO Manager*. 80-100%.

Als führende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus sämtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Mobile Business Apps, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Entsprechend vielseitig ist das Know-how unserer rund 550 Namicsler/innen. Du hast die Wahl: Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung. Location? Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad. Was haben wir gemeinsam? Freude!

Dein kreativer Geist und deine Umsetzungsstärke sind Teile deiner beruflichen Leidenschaft? Wenn du im digitalen Marketing zu Hause bist und gleichzeitig Gespür und Know-how mitbringst, um unseren Kunden die nötige Aufmerksamkeit im Dschungel der Online Welt zu verschaffen, dann lies weiter!

Dein Tag als Junior SEO Manager* 

  • Du unterstützt in der Beratung von Bestands- und Neukunden im Aufbau oder Ausbau von ganzheitlichen SEO-Dienstleistungen, von technischem SEO über Onpage- bis hin zu Offpage-SEO
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie Steuerung externer Partner, anfänglich wirst du hier entsprechend von deinem Skill Group Lead unterstützt und mit der Zeit immer eigenständiger Aufgaben und Verantwortung übernehmen
  • Interdisziplinäre Beratung deiner Kollegen anderer Abteilungen (z.B. Redaktion, Social Media, Technologie etc.) bezüglich aller SEO-relevanten Fragestellungen
  • Du unterstützt in der Konzeption von SEO-Strategien und setzt anschließend entsprechende Maßnahmen zur Steigerung des organischen Traffics operativ um
  • Monitoring der SEO-Performance und Reporting aller wichtigen KPIs

Dein Profil als Junior SEO Manager*

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Medien- und Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst 1-2 Jahre praktische Berufserfahrung im SEO-Kontext mit, idealerweise aus dem Agenturumfeld
  • Du kennst und beherrschst einige der gängigen SEO-Tools (z.B. Searchmetrics, Sistrix, MOZ, ahrefs.com, Screaming Frog, Ryte, Google Search Console, Google Analytics etc.)
  • Du bringst eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit 
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten zeichnen dich aus
  • Offenheit und Neugier für die neuesten Trends der digitalen Welt
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Deine Vorteile bei Namics

Bei Namics arbeiten heißt: Gemeinsam mit vielen talentierten Kollegen kreative digitale Lösungen entwickeln. Wir betrachten uns als ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern. Wir statten dich mit allem aus, was du brauchst, um deinen kreativen Ideen freien Lauf zu lassen: State-of-the-art Tools, Macs, neueste Technik, genug Kaffee, Schweizer Schoggi. Damit du nicht aus dem Gleichgewicht kommst,  fördern wir deine Work-Life-Balance: Home Office, Work Anywhere, flexible (Jahres-) Arbeitszeiten und Sabbaticals. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch.

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings, Lab-Days, Namics Camp u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich. 

Klingt gut? Werde auch du ein/e Namicsler/in und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt

Sara Herrmann
Senior Recruiting Manager
Telefon:+49 69 365 059 301

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

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