Web Project Manager / Chargé(e) de Projet Web

We are looking for a talented Web Project Manager to join our team of 35+ dynamic and driven individuals. He/She will be responsible for the overall timeline, documenting/managing issues and risks, and provide a high level of visibility/exposure to internal/external project stakeholders and upper management. The ideal candidate has a strong leadership, is an excellent communicator and a real team player.
 
Role and responsibilities
  • Protect the team from external interference and provide everything they need to deliver on time, budget and quality;
  • Facilitate the effective breakdown of epics into user stories, to attain high levels of sprint velocity within corporate constraints, to plan and execute against Sprint roadmaps;
  • Manage project specific backlog leveraging team velocity and predictability;
  • Manage, plan and adjust project budget considering team velocity;
  • Support the teams for any required escalations (internal or external, including vendors), for complex problem resolution and for dependencies and/or coordination between teams;
  • Act as a servant-leader by providing required coaching, helping to create high-value products or removing impediments preventing their progress;
  • Conduct stand-up meetings and facilitate weekly activities & reports to ensure the team has a clear view of the project/sprint activities, risks, and overall health;
  • Gather the necessary resources and ease the production team’s decision-making process;

Skills:
  • 3+ years of experience in a Project Manager role;
  • English and French proficiency, spoken and written;
  • Knowledge of the processes surrounding website, Web platform development and ERPs;
  • Ability to balance competing or conflicting goals of various teams/stakeholders;
  • Be highly effective in group facilitation techniques;
  • Rigorous, autonomous and organized;

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Nous sommes à la recherche d’un Chargé de Projet Web qui se joindra à notre équipe de plus de 35 personnes dynamiques et motivées. Il est responsable de gérer les divers livrables du projet et s’assure de la documentation et la gestion des risques et potentielles problématiques.  Le Chargé de Projet Web s’assure de fournir un niveau de visibilité impeccable aux diverses parties prenantes des projets qu’il gère, qu’elles soient internes ou externes, ainsi qu'à la direction. Le candidat idéal possède un fort leadership, est un excellente communicateur et un véritable joueur d’équipe.

Rôle et responsabilités:
  • Protégez l’équipe des interférences externes et s’assurer qu’elle possède tout ce dont elle a besoin pour respecter les délais, les budgets et nos standards qualité;
  • Faciliter la répartition efficace des “epics” en “user stories” afin d’atteindre un niveau élevé de vélocité pour chaque sprint en tentant compte des contraintes de l’organisation, afin de planifier et exécuter les Sprint “roadmap”;
  • Gérer le backlog spécifique au projet en tenant compte de la vélocité de l’équipe;
  • Gérer, planifier et ajuster les budget des projets en tenant compte de la vélocité de l'équipe;
  • Soutenir les équipes pour les escalations lorsque requises (interne ou externe, y compris les fournisseurs) dans le cas de résolution de problèmes complexes;
  • Agir en tant que “servant leader” en offrant les conseils et le coaching requis, en aidant à générer de la valeur ou à éliminer les obstacles empêchant la progression de l’équipe;
  • Mener les réunions, faciliter les activités et les rapports hebdomadaires pour s’assurer que l’équipe a une vision claire des activités de projet / sprint, des risques et de la santé globale du projet;
  • Rassembler les ressources nécessaires et faciliter le processus décisionnel de l’équipe de production;

Compétences:
  • Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle de Gestion de Projet;
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit;
  • Connaissance des processus entourant la création d’un site Web, le développement de plateformes Web et les ERP;
  • Gérer efficacement les priorités concurrentes des équipes et diverses parties prenantes;
  • Aisance à mener et faciliter les rencontres d’équipes;
  • Rigoureux, autonome et organisé;

Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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