Technicien de maintenance avec expérience en automatique - Frameries

Depuis 2004, I-care Group est le leader international des techniques de maintenance prédictive et de fiabilité.


Avec son siège en Belgique et ses filiales en France, en Allemagne, en Pologne, en Italie, en Suisse, aux Pays-Bas, aux États-Unis, en Australie et en Corée du Sud, avec l’ambition de s’internationaliser davantage, notre équipe de plus de 300 ingénieurs peut servir des clients partout dans le monde.

I-care propose une large gamme de produits, formations et services à forte valeur ajoutée pour prévoir, conseiller et accompagner ses clients industriels dans des plans de maintenance optimisés, la fiabilité des actifs et une disponibilité de la production à coûts maîtrisés en réduisant les risques d'arrêts non planifiés.

Victime de son succès, I-Care propose également aujourd'hui à ses clients, via son département Be Engineer, des services de consultance technique plus généralistes et non nécessairement liés à la maintenance. 


Pour un de ses clients de la région de Frameries (Mons), Be Engineer recherche un technicien de maintenance avec expérience probante en automation (S5,S7).

Fonction :

  • Garantir la performance et la disponibilité des équipements selon son domaine d’expertise et veiller à l’application des règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail.
  • Respecter les consignes de sécurité et assurer de même pour son périmètre d’intervention.
  • Connaitre les équipements de son secteur intégrant les points Clés/critiques, savoir prioriser ou demander le support nécessaire à la priorisation des actions
  • Mettre en œuvre toute son expertise et de ses compétences de son domaine pour assurer la marche optimum des équipements (dépannages, fonctionnement des outils en concordance avec standards de production, contribution aux travaux neufs)
  • Réaliser, valider les opérations correctives et de remise en état des équipements. Assurer le retour aux conditions de base (standards)
  • Faire appel aux différents (sous-traitance, Services méthodes.) supports permettant le traitement efficace des actions correctives
  • Travailler dans l’intérêt collectif et transmet les informations aux passages de consignes, lors des réunions de travail et via les comptes-rendus dans la GMAO(SAP). 
  • Supporter (connaissance, MO..) les agents de maintenance et les former aux divers modes opératoires.
  • Veiller au maintien de la documentation technique, la fait vivre et évoluer.
  • Déterminer les actions préventives à mettre en œuvre, ils les optimisent sur base du retour d’expérience et des Suivre les stocks de pièces de rechange et assure le réapprovisionnement.
  • Etre le moteur dans les démarches d’amélioration continue, respecte et fait évoluer les standards, participe aux groupes de travail (sécurité, NEW,…)

Profil : 

Nous recherchons avant tout un profil avec expériences en automatique, ayant la connaissance  des automates SIMATIC S5 , S7 et de la programmation sous STEP 5, STEP 7. La connaissance des variateurs de vitesse est aussi un élément clé.

  • Formation supérieure (bachelier) en électricité / électronique/ électromécanique (régulation) 
  • Minimum 5 ans en milieu industriel
  • Polyvalence (variété des tâches à accomplir par essence même de la fonction)
  • Anglais
  • Microsoft M.S. office
  • Informatique PC et industrielle
  • PLC S5, S7
  • Régulation
  • Connaissance en variateurs de vitesse et imprimantes industrielles à jet d ‘encre
  • Connaissance des lignes, formation continue.
  • Autonomie, réactivité, faculté d’adaptation, méthode, réceptif aux nouvelles technologies, disponible, communication 
  • Aptitudes à écouter et à interpréter les explications fournies par les opérateurs et autres intervenants.
  • Aptitudes à expliquer clairement les problèmes.
 
Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail ouvert et honnête, où les employés sont valorisés pour leurs intérêts, leur passion et leur engagement.
  • Un plan de croissance et d’apprentissage individuel qui correspond à vos intérêts et qui profite à la fois à l’employé et à l’employeur.
  • Une organisation dynamique et en croissance constante.
  • L’opportunité d’être guidé et coaché en interne pour élargir vos horizons et acquérir des connaissances et des compétences dans un environnement favorable aux employés.
  • Une rémunération attractive et complète selon vos compétences et votre expérience.
  • La meilleure expérience professionnelle de votre vie !


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