Técnico/a de Recursos Humanos

Responsabilidades:
- Apoiar na gestão administrativa de Recursos Humanos e processamento salarial;
- Gestão de benefícios dos colaboradores (Seguros de Saúde, protocolos);
- Higiene e Segurança no Trabalho: gestão das consultas de medicina de trabalho;
- Efectuar triagem e análise curricular;
- Realizar contactos telefónicos e marcação de entrevistas;
- Apoiar na manutenção da política de acolhimento e integração (formação e respectivos materiais, surveys e relatórios);
- Prestar suporte às demais áreas do departamento (formação, comunicação interna, eventos corporativos).


Perfil ideal: 
-  Formação superior em Gestão de Recursos Humanos; 
- Sentido de responsabilidade e organização;
- Espírito de equipa. 
- Excelentes skills de relacionamento interpessoal, comunicação e argumentação; 
- Elegível para estágio profissional IEFP;
 

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