¿No has encontrado una oferta que encaje con tu perfil?
¡Da igual! Buscamos talento, ¡seas quien seas!
Estamos continuamente en búsqueda de nuevos Builders con talento y pasión que se unan a nuestro equipo para participar en los diferentes procesos de construcción de startups de Byld, con la posibilidad de integrar el equipo de la startup y/o de Byld a medio o largo plazo.
SOBRE BYLD
Byld es la primera corporate venture builder en España, una empresa que crea startups desde cero junto con grandes corporaciones. Así, combina lo mejor de estos dos mundos para potenciar la construcción de startups escalables internacionalmente.
Este modelo genera una nueva fórmula de innovación, más ágil, con menor riesgo, y conectada con la estrategia a medio o largo plazo de la corporación, que puede así hacer frente a la feroz competencia y la infinidad de cambios que se dan en la actualidad, y de esa manera convertir tendencias y oportunidades en empresas. Todo ello gracias a combinar la agilidad, flexibilidad y cultura de las startups, con los recursos, alcance y experiencia de las grandes corporaciones, dando como resultado startups sólidas y disruptivas y reduciendo el ratio de fracaso.
Byld nace hace un año, con la experiencia de más de 6 años creando startups desde Sonar Ventures. A día de hoy contamos con partners como Coca-Cola, Carrefour y Hotusa, y con un equipo de profesionales expertos en estrategia, innovación corporativa y negocios digitales procedentes de McKinsey, Coca-Cola, Banco Santander, NTT Docomo o Rocket Internet, entre otras.
SOBRE EL PUESTO
En Byld, dividimos nuestro equipo de #Building en 3 grandes áreas:
- Product (UX, UI, Design, Development...)
- Growth (Business Development, Marketing Online, SEO, SEM, Content Marketing...)
- Business (Strategy, Research, Design Thinking, Operations...)
¿Crees que encajas en alguna de estas áreas? ¡Entonces queremos conocerte! Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto real con impacto real, con una metodología propia y junto a un EQUIPAZO. Además, aprenderás (y nosotros de ti) mucho. ¡Es un máster intensivo!
¿Qué hace un Builder en Byld?
- Coordinar y asignar tareas específicas entre las distintas áreas involucradas en el proyecto, definiendo las metas y sus respectivas fechas de entrega.
- Actuar de mentor y formador de las startups, potenciando la creatividad y el desempeño de su equipo.
- Trabajar con el equipo de forma integrada y fluida, con una comunicación clara y transparente (nos encanta el "constructive confrontation" de Intel).
- Actuar de manera proactiva y proponer ideas e iniciativas que agreguen valor al proceso y a la metodología
- Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias en metodologías de innovación (Agile, Lean, Design Thinking...).
- Proponer y preparar la entrada de las startups en distintos mercados y gestionar la relación con los partners.
- Monitorizar el avance de los proyectos, los indicadores clave y reaccionar rápidamente ante los obstáculos encontrados.
Y...en definitiva, ¡construir startups! En función de tus skills (mira el resto de ofertas ;)), aportaras en diferentes áreas de cada proyecto en el que involucres.
Eres el perfecto Builder para Byld si...
- Has leído nuestros valores y te sientes identificado/a con ellos.
- Tienes una mente innovadora y eres capaz de cuestionar el status quo de forma constructiva y resolutiva.
- Tienes capacidad para comprender los obstáculos, legales, fiscales , tecnológicos de cada proyecto, e inventiva para superarlos.
- Tienes una actitud abierta y estás dispuesto/a a aprender "on the job" sobre nuevas herramientas y metodologías.
- Te gusta analizar de manera crítica y objetiva los proyectos, y preguntarte el por qué de las cosas.
- Tienes habilidad para trabajar en entornos muy cambiantes.
- Tienes capacidad de gestionar varias tareas de forma simultánea.
- Tu actitud es dinámica y comunicativa (necesitamos gente que no conozca la timidez y que realmente disfrute de la interacción con las personas).
- Organizas tu tiempo de forma excelente.
- Te interesa y sabes sobre modelos de negocio y tecnologías del entorno digital (no vale pedir comida a domicilio ;))
- Te gusta asumir riesgos y decir lo que piensas en cada ocasión, pero también escuchar opiniones contrarias.
- Sientes naturalidad en el entorno tecnológico y manejas vocabulario especializado.
- Sabes delegar.
- Tienes cierta obsesión por la calidad.
- Hablas y entiendes perfectamente el castellano (utilizamos mucho inglés, pero el día a día suele ser en castellano).
- Tienes un nivel de inglés intermedio.
Y ya con esto te ponemos la alfombra roja...
- Entiendes y tienes experiencia en los dos mundos: corporación y startup.
- De 1 a 3 años de experiencia con proyectos y metodologías de innovación (Lean Startup, Agile, Design Thinking y etc.), marketing digital, emprendimiento, UX-UI, etc.
- Experiencia en uso de herramientas de gestión de proyectos como Asana.
- Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Fuerte experiencia y habilidades de resolución de problemas.
- Experiencia con gestión de equipos.
BENEFICIOS
- Remuneración en función del perfil y el proyecto.
- Formación real y experiencia en construcción de proyectos reales aplicando una metodología propia basada en lean startup y design thinking, desarrollando herramientas, mentalidad y actitud innovadora.
- Ambiente de trabajo dinámico y amigable, con numerosas actividades en grupo, cenas, comidas, cerveza y muchas risas en la ofi.
- Una ofi amplia, cerca del centro de Madrid (con vistas al Pacífico ;)) y con cocina! Nota: es posible que durante la entrevista te "invitemos" a cocinar para todos :)).
- Un ambiente y cultura muy abierto, que estimula el desarrollo y pasión de cada uno (queremos promover mezclar tus skills y experiencia con algo "challenging" que te motive y te haga desarrollarte profesional y personalmente).
- Extensa red de contactos en el ecosistema startup y de corporaciones.
- Posibilidad de incorporación posterior a la startup y/o Byld.