Arbeidsdiscriminatie is niet onbekend in een diverse stad als Amsterdam. Zo kom je als jongere of 50-plusser vaak moeilijk aan een baan. Denktank Arbeidsdiscriminatie gaat op zoek naar creatieve ideeën voor een inclusieve arbeidsmarkt. Is dit iets voor jou?
Misschien herken je het zelf wel: je bent op zoek naar een baan, maar vind jij de juiste match? Veel Amsterdammers krijgen te maken met arbeidsdiscriminatie wanneer zij solliciteren voor een baan. Met de Denktank wil Academie van de Stad zich inzetten om beeldvorming en vooroordelen over groepen die moeilijk aan een baan komen te verminderen.
In de Denktank kom je wekelijks met minimaal vijf stagiairs bijeen om aan de slag te gaan met dit onderwerp. Jullie beginnen met het verkennen van het vraagstuk d.m.v. expertsessies, brainstormsessies, een training Design Thinking en werkbezoeken. Uiteindelijk bedenken jullie minimaal vijf events of ludieke acties en voeren deze uit. Het doel hiervan is om werkgevers en werknemers op een laagdrempelige manier met elkaar te verbinden. Met verschillende achtergronden, kunnen jullie elkaars sterke kanten combineren en nieuwe out-of-the-box concepten bedenken.
Wat krijg jij?
De Denktank biedt een diverse werkomgeving waarin je op innovatieve manieren een concrete bijdrage levert aan het tegengaan van arbeidsdiscriminatie in Amsterdam. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke verantwoordelijkheid vanuit jouw expertise. Daarnaast is Academie van de Stad een jonge, dynamische organisatie die kwalitatieve begeleiding en training biedt.
Dit ben jij:
· Je bent minimaal derdejaars HBO/WO student en wil vanuit jouw studierichting bijdragen (bijvoorbeeld eventmanagement, communicatie, sociale wetenschappen of (toegepaste) psychologie);
· Je bent voor een half jaar (en bij voorkeur heel studiejaar) beschikbaar voor minimaal 1,5 dag in de week;
· Je bent proactief, professioneel en ambitieus. Verder heb je organisatorische kwaliteiten, kun je goed samenwerken en word je blij van creatieve en vernieuwende concepten.
Iets voor jou?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij jouw expertise inzetten voor een meer inclusieve arbeidsmarkt in Amsterdam? Stuur dan jouw motivatie (max. 1 A4) en CV naar Academie van de Stad via onderstaand formulier. Voor vragen kun je bellen naar Josje de Bruijn, 06 54 31 07 80.